Оплата труда

Обеспечение денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы осуществляется в соответствии с приказами ФСИН России от 27.05.2013 № 269 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы, Порядка выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам уголовно-исполнительной системы и Порядка оказания материальной помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы» (в редакции приказов ФСИН России от 09.04.2015 № 341, от 20.12.2016 № 1083, от 15.05.2017 № 365), от 15.09.2017 № 935 «Об утверждении Порядка установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам уголовно-исполнительной системы и признании утратившими силу приказов Федеральной службы исполнения наказаний», от 15.09.2017 № 936 «Об утверждении перечня должностей сотрудников уголовно-исполнительной системы, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы, и размеров надбавки по этим должностям и признании утратившими силу приказов Федеральной службы исполнения наказаний», от 16.10.2014 № 547 «О размерах надбавки к должностному окладу сотрудникам уголовно-исполнительной системы за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, и утверждении Перечня отдельных должностей сотрудников уголовно-исполнительной системы, при замещении которых устанавливается надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время» (в редакции приказов ФСИН России от 09.04.2015 № 343, от 15.09.2017 № 937).

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 21.12.2017 № 1598 с 01.01.2018 повышены в 1,04 раза размеры должностных окладов и окладов по специальным званиям сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы.

Оплата труда работников аппаратов территориальных органов ФСИН России, не имеющих специальных званий, осуществляется согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 № 176 «Об оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы» и приказом ФСИН России от 06.11.2013 № 620 «Об утверждении Условий выплаты и размеров ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде работникам территориальных органов Федеральной службы исполнения наказаний, не имеющим специальных званий, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, Условий выплаты и размеров премий по результатам работы работникам территориальных органов Федеральной службы исполнения наказаний, не имеющим специальных званий, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы и Условий выплаты и размеров материальной помощи работникам территориальных органов Федеральной службы исполнения наказаний, не имеющим специальных званий, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы».

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 02.12.2017 № 1456 с 01.01.2018 повышены в 1,04 раза должностные оклады работников территориальных органов Федеральной службы исполнения наказаний, не имеющих специальных званий, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы.

Оплата труда гражданского персонала уголовно-исполнительной системы осуществляется в соответствии с приказом ФСИН России от 13.11.2008 № 624 «Об утверждении новой системы оплаты труда гражданского персонала федеральных бюджетных и казенных учреждений уголовно-исполнительной системы». Данным приказом определены размеры окладов (должностных окладов, тарифных ставок), порядок, условия и размеры выплат стимулирующего и компенсационного характера гражданскому персоналу. Приказом ФСИН России от 05.03.2015 № 134 внесены изменения в приказ ФСИН России от 13.11.2008 № 624, где полностью переработаны приложения № 1 и № 2 с учетом ранее произведенных повышений (индексаций) размеров должностных окладов (тарифных ставок) гражданского персонала.

В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 06.12.2017 № 2716-р с 01.01.2018 повышены на 4% размеры окладов (должностных окладов, тарифных ставок) гражданского персонала федеральных бюджетных и казенных учреждений уголовно-исполнительной системы.

Дата последнего обновления: 30.01.2018 10:11

архив новостей

« Август
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31 1 2
2018 2017 2016  

Территориальные органы

Территориальные органы ФСИН России
ИНТЕРНЕТ-ПРИЕМНАЯ Напишите нам электронное письмо
ИНТЕРНЕТ-ПРИЕМНАЯ Напишите нам электронное письмо
Телефон доверия ДС (495) 982-18-00
Телефон справочной службы (495)982-18-81